Who we are.

Gilles DEPROST - Chief Executive Officer

" Adopter un management authentique avec du sens, en cohérence avec ses valeurs pour créer une culture de confiance à laquelle les employés aspirent aujourd’hui. C’est pour moi, un objectif et une attitude sincère pour être mieux connecter avec mes collaborateurs, pouvoir partager ma vision avec mes managers et mieux communiquer la culture d’entreprise que je souhaite voir appliquer à mon organisation. Les mots, les actions, l’environnement de travail, le management appliqué sont les outils et ils doivent être combinés avec de l’authenticité pour créer cette culture de confiance.